如何做好試用期工作總結？

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昨晚花了十幾分鐘用思維導圖構思了自己的試用期總結框架，一邊梳理一邊去回憶過往工作內容。

在寫這些的時候并不會完全按照模板去寫或是自己之前的經驗，而是根據實際情況去構思，在模板或之前經驗的基礎做個優化調整。

另外有些人會覺得這些都是形式，我做了什么事情，領導不知道嗎？說實話有的時候確實是不知道的，另外這也是對自己工作情況的一個梳理總結，在這幾個月里自己做了什么事情，有沒做出成績，自己要去梳理下，而不是你自己看著辦吧。

有的時候自己的這個總結寫得好，會直接影響到轉正后的結果。

有的人在寫這個的時候會出現以下幾種常見錯誤：

一、不重視,直接套模板：在網上找個自己覺得不錯的模板，稍微改下就成自己的了。其實這個很容易看出來的，自己什么水平，領導心中是基本有底的，而且套模板的痕跡重，一眼就能看出來的。

二、重視但無內容可以寫：沒有內容可以寫有幾種原因，一是自己做了事情但不知道如何總結，茶壺里煮餃子，倒不出來。二是確實沒有做出可圈可點的事情，每天就這么過的，一晃幾個月過去了。

三、沒有認識到這個的重要性：總結表面上是寫給領導看的，其實是寫給自己看的，自己要去回顧總結下自己過去這幾個月做了什么，哪里做得好哪里做得不好，以后要如何改進。

四、過于追求形式了：到底是用什么形式寫，WORD還是PPT還是其他形式，想著讓展示的形式出彩。其實這個可以結合公司實際情況來，公司需要什么樣的，就寫什么樣的。

展示形式其實不重要，可以WORD，也可以PPT試用期轉正工作總結怎么寫，也可以思維導圖，重要的是讓別人看到你背后的思路，你是怎么想事情的，有沒有結構邏輯性，是想到哪寫到哪，還是有整體布局的，又是如何布局的，是局限于日常的核算還是跳出核算去考慮事情，是按書上的內容或是自己學了什么就去套什么，還是結合企業實際情況去規劃，這些才是核心，也是對方想看到的東西。

我之前也讓會計寫過試用期總結，雖然公司沒這個要求，其實就是想讓他們去跳出自己的工作，去回顧下自己來公司做了什么試用期轉正工作總結怎么寫，不能只是低頭拉車，不抬頭看路，當然做了什么我是心里清楚的。

有成績要曬成績，沒有成績就要表明態度，我承認我能力不夠，但我很好學，遇到問題，我心態好，會積極解決問題試用期轉正工作總結怎么寫，而不是我不會，我逃避，很多時候態度比能力更重要。

做財務不能掉進賬里，一定要把自己抽出來，去看到更多的東西，那如何看到，一是去熟悉業務，二是多學習，拓展自己的認知邊界。