年中工作總結(jié)如果這樣寫，絕對(duì)可以加分

半年就這么過(guò)去了，今天跟大家聊聊如何寫年中總結(jié)。

我用上周給大家推薦的中的知犀思維導(dǎo)圖簡(jiǎn)單梳理一下思路，下圖送給大家，這也是本文的主要提綱。

絕大多數(shù)總結(jié)，可以以三段式寫法，也就是分為開篇、正文、結(jié)語(yǔ)3大部分。

第一，開篇。

開篇是什么？就是“立足背景談感受”，也就是立足內(nèi)外部環(huán)境的背景，談出自己或集體對(duì)于整個(gè)內(nèi)外部環(huán)境的認(rèn)知和感受。

所謂背景就是內(nèi)外部環(huán)境的情況，簡(jiǎn)而言之就是至少說(shuō)3部分的內(nèi)容，時(shí)代的背景，所處單位的背景，個(gè)人工作生活的背景。這個(gè)地方很容易千篇一律，一定要推陳出新，寫出新意，抓住眼球。

1、時(shí)代的背景。如，今年是建黨百年，是十四五的開局之年，是xx的一年等。

2、所處單位的背景。如，今年是xx轉(zhuǎn)型升級(jí)的一年；今年是xx提質(zhì)增效的一年；今年是xx的一年。

3、個(gè)人工作生活的背景。如，今年是個(gè)人參加工作的第x年；今年是個(gè)人轉(zhuǎn)崗進(jìn)入新環(huán)境的第一年；今年是個(gè)人擔(dān)任xx職務(wù)以來(lái)的.......

第二，正文。

年中總結(jié)的正文，一般分為總結(jié)、不足和未來(lái)3部分。

總結(jié)寫什么？對(duì)照目標(biāo)看成績(jī)、對(duì)照成績(jī)講做法、對(duì)照做法找亮點(diǎn)。

記住一定要挑重點(diǎn)講，切忌啰啰嗦嗦，避免事無(wú)巨細(xì)，要將主要業(yè)績(jī)指標(biāo)和重要工作完成情況總結(jié)好。

1、對(duì)照目標(biāo)看成績(jī)。

以年初的目標(biāo)為綱，梳理干過(guò)的工作，看哪些完成了，哪些沒(méi)完成，系統(tǒng)總結(jié)，查漏補(bǔ)缺。

對(duì)照年初目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中，肯定有計(jì)劃趕不上變化的事情，之所以要梳理干過(guò)的工作，就是梳理新增的工作內(nèi)容。

寫之前，可以把各項(xiàng)工作列成干條，然后逐一對(duì)照。

目標(biāo)看成績(jī)，也就是把所有的計(jì)劃干的事情和根據(jù)情況變化出現(xiàn)的事情都梳理清楚，最終形成總結(jié)的基本要素，就是干過(guò)的事情。

2、對(duì)照成績(jī)講做法。

成績(jī)也就是干過(guò)的事情梳理完以后，就要對(duì)照這些干過(guò)的事情，夾敘夾議，說(shuō)出自己的干法、做法，也就是通過(guò)哪些具體的措施、方法實(shí)現(xiàn)了這些成績(jī)。

如：上半年完成了《xx辦法》的編制修訂工作。就可以表述為：通過(guò)借鑒同行業(yè)典型做法，開展走訪調(diào)研，對(duì)《xx辦法》進(jìn)行了重新修訂，并征求相關(guān)部門、人員意見建議，目前該《辦法》已印發(fā)執(zhí)行。

再比如：上半年完成xx名新員工的入職接收和培訓(xùn)工作。就可以表述為：先后接收xx名新員工，提前謀劃，多措并舉，優(yōu)化新員工培訓(xùn)計(jì)劃、安排專職人員帶班培訓(xùn)，克服疫情影響，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，以“線下+線上”等多種形式圓滿完成了入職接收和培訓(xùn)工作。

3、對(duì)照做法找亮點(diǎn)。

很多人寫工作總結(jié)時(shí)候，要么是按時(shí)間順序?qū)懀词前垂ぷ鞣诸悓懀@兩種方式最簡(jiǎn)單。但前面也說(shuō)過(guò)，如果沒(méi)有創(chuàng)新，總結(jié)很多時(shí)候會(huì)寫的千篇一律，沒(méi)有新意，尤其是如果不總結(jié)特點(diǎn)，就容易寫成流水賬。

特點(diǎn)就是亮點(diǎn)，亮點(diǎn)就是現(xiàn)在有，之前沒(méi)有的工作當(dāng)中的具體做法、措施、成果、影響、啟示。

總結(jié)一定要找出事物背后的規(guī)律，以總結(jié)特點(diǎn)的形式來(lái)寫總結(jié)，將過(guò)去一年相同類型的重大事項(xiàng)排列到一起，提煉出其中的邏輯關(guān)系，鍛造出與眾不同的標(biāo)題，在讓你的總結(jié)新穎生動(dòng)的同時(shí)，增加可讀性。

4、不足。

所謂不足就是，一個(gè)階段工作之后或一項(xiàng)工作之后還需要提升和改進(jìn)的地方。

有一句話叫做，“成績(jī)不說(shuō)都知道，問(wèn)題不說(shuō)不明白”，也說(shuō)明了問(wèn)題這部分的重要性。

不足怎么找，其實(shí)前面一部分總結(jié)的過(guò)程中，就可以找出來(lái)。

一是完成工作的不足。對(duì)照目標(biāo)的過(guò)程中，哪些事情沒(méi)有完成，無(wú)論有什么內(nèi)外部因素，這都是不足。

二是干法上的不足。工作雖然干完了，但是與行業(yè)內(nèi)、與單位內(nèi)、與身邊同事之間相比，存在的不足，這些都可以說(shuō)。

找出不足以后，一定要分析原因，制定出具體的工作計(jì)劃，不能只說(shuō)問(wèn)題，不說(shuō)措施。

5、未來(lái)。

其實(shí)，就是下一步的工作，這里面也可以對(duì)照年度計(jì)劃去寫，也可以對(duì)照自己對(duì)工作的思考去寫，一般情況，這部分內(nèi)容篇幅不宜太長(zhǎng)，適中即可。

第三，結(jié)語(yǔ)。

表決心、談斗志、體現(xiàn)溫度。這是結(jié)語(yǔ)部分要做到的，既要讓別人看到你的決心和斗志，也要獲得大家的認(rèn)同。

幾個(gè)要注意的地方：

第一，不說(shuō)廢話。總結(jié)要控制長(zhǎng)度，需要語(yǔ)言精煉，文字干凈，這里面就需要少說(shuō)官話、空話和套話，內(nèi)容上要言之有物，重點(diǎn)突出，分析透徹，措施細(xì)致。

第二，注意創(chuàng)新。文無(wú)定法，不要拘泥于格式上的定論或者框架之中，任何形式的公文只要文從字順，圍繞中心，就是好文章。

第三，認(rèn)真思考。總結(jié)是對(duì)一個(gè)階段工作的回顧，對(duì)下一個(gè)階段的展望，只有在思考的過(guò)程中才能讓人進(jìn)步，所以一定要深度思考以后再動(dòng)筆，把事情搞清楚，遠(yuǎn)比一篇總結(jié)要重要。

總結(jié)一下

1、開篇。寫出認(rèn)識(shí)，引入正文。

2、正文。總結(jié)、亮點(diǎn)、不足三部分。

3、結(jié)語(yǔ)。下步目標(biāo)，措施具體。

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